毕业季将至

四川省东说念主力资源和社会保障厅等三部门

近日印发

《对于作念好2026年高校毕业生等后生

办事使命的奉告》

以下简称《奉告》

为更好保障

高校毕业生等后生充分办事

推出18条具体举措

▲图据四川省东说念主力资源和社会保障厅网站

教唆可巡视完好文献

01

更多办事岗亭

复古国有企业核增扩招工资预算

饱和、优质的办事岗亭，是推动高校毕业生等后生终了充分办事的首要前提。四川全处所挖潜扩容、拓宽办事渠说念，多措并举扩大岗亭供给。

为强健战术性岗亭供给，四川在机关企行状单元招聘上，提前谋篇布局。挖掘机关和行状单元编制存量，本年将力求在7月底前完成行状单元面向应届高校毕业生的招聘使命，为宏大学子预留更多办事、择业的本事。

同期，进一步复古国有企业扩大招工范畴，针对按照工资效益联动机制服气的工资总数难以餍足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业，经把持部门承诺后，可统筹推敲企业招聘高校毕业生东说念主数、当然减员情况和现存员工工资水对等要素，给予一次性增东说念主增资，核增部分据实计入工资总数并行为下一年度工资总数预算基数。

《奉告》还明确要放纵促进市集化办事，详确围绕要点产业链、要紧神色竖立等畛域，深度挖掘更多市集化岗亭。通过社会保障补贴、税费减免等战术，进一步激活企业吸纳高校毕业生等后生办事的积极性。

此外，四川将持续实施“三支一扶”指标、农村西宾特岗指标等下层服务神色，饱读吹引导高校毕业生到下层办事。增强活泼办事东说念主员从业保障，复古高校毕业生在数字经济、创意经济、平台经济等畛域活泼办事。

02

更强做事才略

推动做事手段品级认定与高校教授连结

饱和的岗亭供赐与外，进步后生自己做事竞争力，能力让办事更有底气。

四川紧扣后生求职办事需求，以手段培训、办事见习、求职实训为合手手，全处所为后生赋能提技。围绕要点产业扩充订单式、花款式培训，面向高校毕业生等后生推出“手段+做事缱绻”课程，探索将实训得益纳入学分体系，推动做事手段品级认定与高校教授连结。

持续加大办事见习岗亭召募力度，发动产业链链主企业、专精特新中小企业、行状单元、社会组织和城乡社区等，勾引优质办事见习岗亭。2026年，四川将召募办事见习岗亭不少于6.4万个（其中，社区见习岗亭不少于8000个）。

落实见习补贴战术，给后生学子提供“学中干、干中学”的推行平台，对组织开展办事见习的用东说念主单元，按当地最低工资方法给予办事见习补贴，推动后生通过见习积存教授，终了留用。

平凡开展求职才略实训营行动，勾引一批做事体验岗亭，组织有需求的2026届离校未办事毕业生和登记休闲后生进行跟岗老到，提供职场相宜性、专科性覆按，切实进步后生职场相宜力与求职实操才略，让后生在本事老到中终了“能办事、会办事”的编削。

03

更优服务质效

AI东说念主岗匹配，供需高效对接

高效精确的办事服务，是连结后生与岗亭的进击纽带。四川效率构建线上线下交融、校园市集联动的办事服务体系，推动服务提质增效、精确触达。

持续鞭策巨匠办事服务进校园，开展办事带领、战术宣讲、专场招聘等系列行动。开展东说念主社局长结对帮扶行动，对办事使命任务重、压力大的高校，实行“一校一策”的定向复古，健全对接有关服务机制。

专项招聘服务，bbin也将进一步加密。2026年全年将不竭绝开展“职引将来”系列招聘，举办“智汇天府”“百日千万招聘”以及东说念主力资源市集高校毕业生办事服务专项行动等行动。在畛域上，要点面向东说念主工智能、先进制造、当代服务等行业畛域开展专项招聘。在花式上，组织开展社区招聘、招聘夜市等性情招聘，拓宽东说念主岗对接渠说念。

同期，更动鞭策直播带岗服务模式，解读办事帮扶战术，推送岗亭信息，对直播中有需求的求职者，精确“上教唆”，提供口试带领、做事生计缱绻等便民服务。构建“AI求职”智能服务场景，执行岗亭标签化措置，终了岗亭精确推送、供需高效对接。

04

更大帮扶力度

部分东说念主可获1500元一次性求职补贴

四川永远紧盯要点贫窭群体，作念好“实打实”的兜底帮扶，不让又名后生在办事路上掉队。

针对离校未办事毕业生配置实名台账，大量提供至少1次战术宣介、1次做事带领、3次岗亭推介及1次手段培训或办事见习契机，为有需求的未办事毕业生提供1次办事实训服务，推动未办事后生尽早终了办事。

针对低保家庭、零办事家庭、残疾等贫窭毕业生，“3+1”结对帮扶，优先推送高质料岗亭信息、优先组织培训见习、优先提供做事带领，实施“一东说念主一档”精确帮扶。

针对在毕业学年积极求职创业的低保家庭、零办事家庭、特困东说念主员中的高校毕业生，残疾及获取国度助学贷款的高校毕业生，给予1500元/东说念主一次性求职补贴。

实施后生办事启航指标，通过家门口办事服务站、政府购买服务等方式，为登记休闲后生提供做事带领、推行引导、办事扶持等服务，买通办事帮扶的“终末一公里”。

05

更好办事环境

严厉打击无薪试岗等坐法违法行径

稳办事既要有实招硬举，也要营造公道法度、暖心正向的办事环境。四川从战术宣传、不雅念引导、递次珍视三方面发力，为后生提供愈加友好的办事环境。

在战术宣传方面，线上，平凡发动千般媒体进步办事战术宣传隐敝面，线下，推动办事战术进园区、进企业、进高校、进社区。依托高频生活场景接收多元化宣传花式，变“东说念主找战术”为“战术找东说念主”，确保后生群体须知尽知、应享尽享。

积极开展办事不雅念引导，针对高校毕业生，匡助明确管当事人张，正确诞生积极的择业不雅、办事不雅。针对用东说念主单元，引导其积极履行企业社会背负，推动配置以品德、才略、事迹为导向的合理东说念主才评价体系，积极提供更多优质办事岗亭。

在递次珍视上，持续开展算帐整顿东说念主力资源市集递次行动，以网罗招聘行动为要点，严厉打击“黑中介”“招转培”、无薪试岗等坐法违法行径，坚韧纠治网罗刷单等以招聘为名期骗钱款悦目。流通投诉举报渠说念，公开曝光典型侵权案例，以严格监管防守后生求职办事的正当权柄，让宏大后生在公道有序的环境中宽心择业、沉静办事。

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